78 - Vélizy ou 75 - Paris 14
CDI
Expérience de minimum 8 ans chez constructeur premium
Uncategorized
2024-07-22
Exos
EXOS recrute pour son client Constructeur Automobile et Moto de marque Premium, des Mécaniciens Experts H/F
Vous rêvez de rejoindre une marque premium qui vous apportera des conditions de travail exceptionnelles * et une rémunération évolutive** ?
Lisez ce qui suit dans la rubrique Avantages et postulez en envoyant votre CV à stephanie@exos-recrutement.com
Votre mission consistera à réaliser la maintenance approfondie des véhicules avec tous les moyens mis à sa disposition dans le respect normes et des préconisations du constructeur.
Vous êtes à l’aise avec toutes ces missions, envoyez votre CV dès aujourd’hui !
Bac Pro à Bac+2, vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience en mécanique automobile, principalement dans une concession ou chez un constructeur.
Vous êtes rompu aux nouvelles technologies et avez l’habitude de reporter dans les logiciels internes,
La qualité de votre prestation et la satisfaction de votre client sont vos principales motivations….
Le casier judiciaire n°3 sera à présenter au consultant lors de l’entretien.
* Des ateliers et des moyens
– Un pont, une servante/caisse à outils par mécanicien, un atelier climatisé et chauffé
– Un cadre apaisant et clair qui vous fait sentir « comme chez vous »
– Des formations chaque année sur les nouveautés et les nouvelles technologies…
** Une grille salariale qui récompense l’expérience et le travail bien fait
– Une grille revalorisée chaque année (salaire : Fixe minimum 2400€ brut à 2600 € en fonction de votre expérience, variable annuel collectif et individuel qui peut représenter jusqu’à 4300€ par an)
– Un intéressement et une participation qui représentent environ 13ème mois
Besoin d'aide ?
N'hésitez pas à contacter Stéphanie pour en savoir plus.
Tel. 01.88.40.19.74
Envoyer un mailEnvoyez-nous votre candidature !
Besoin d'aide ?
N'hésitez pas à contacter Stéphanie pour en savoir plus.
Tel. 01.88.40.19.74
Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
Une question ?
Une demande ?