PROJECT MANAGER OFFICER – H/F

Rôle et responsabilités

Piloter le projet de certification Aéro Excellence (Référentiel GIFAS) avec pour objectif prioritaire l’obtention du niveau Bronze.

Assurer l’interface entre la Direction, les consultants et les équipes opérationnelles pour garantir la collecte des données, la synthèse de l’avancement et l’alignement des chantiers avec la stratégie globale du site (Hoshin Kanri).

Exigences du poste

Pilotage et Coordination du Projet Aéro Excellence

• Gestion du référentiel : Piloter la feuille de route pour répondre aux critères d’évaluation (Performance industrielle, Environnement, Cybersécurité).
• Animation réseau : Travailler en étroite collaboration avec les consultants externes, le management de site et les pilotes de processus.
• Collecte de données : Récolter les critères d’évaluation auprès des différents services et structurer le dossier de preuves pour l’évaluation.

Reporting et Pilotage Stratégique

• Scorecard Direction : Élaborer et maintenir à jour les tableaux de bord de pilotage pour la Direction Générale.
• Synthèse de projet : Produire des comptes-rendus d’avancement clairs et synthétiques, mettant en évidence les réussites et les alertes.
• Résolution de problèmes : Identifier les points de blocage opérationnels et proposer des leviers d’action pour fluidifier le projet.

Intégration à la Stratégie du Site (Hoshin Kanri)

• Alignement stratégique : Intégrer les projets d’excellence opérationnelle au déploiement stratégique annuel du site.
• Culture du résultat : Pousser les équipes à la récupération des bons critères et au respect des jalons fixés.
• Amélioration continue : Diffuser les standards de l’excellence industrielle et accompagner les équipes dans le changement de pratiques.

Vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans à un poste équivalent, en environnement industriel, aéronautique ou automobile.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.

Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu’à la prise de poste.

L’Entreprise Utilisatrice

Commerce de gros de minerais et métaux, achat et vente en gros, demi gros et détail de tous produits métallurgiques destinés en premier lieu à l’aéronautique mais aussi à tous les autres secteurs économiques, sciage et toutes opérations de transformation de ces produits, usinage de pièces mécaniques.

Ce qu’on attend de vous

• Dynamisme et Positivisme : Personnalité rayonnante et enthousiaste, capable de fédérer les équipes autour d’un projet commun.
• Communication et Diplomatie : Capacité à comprendre les points de blocage et à communiquer avec pédagogie à tous les niveaux (atelier et direction).
• Leadership d’influence : Capacité à « pousser » les contributeurs pour obtenir les résultats attendus dans les délais impartis.

• Bac+5 (Ingénieur généraliste, Génie Industriel, Management de Projet ou Amélioration Continue)
• Une première expérience en milieu industriel est souhaitée, la connaissance des environnements aéronautique ou automobile est un avantage majeur.

Anglais courant fortement apprécié

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et capacité de synthèse documentaire.
• Culture industrielle solide : connaissance du Lean Management, du MRP2 et idéalement de l’APQP.

Aisance avec les outils de pilotage et de reporting visuel.

Objet

Recrutement en CDD 6 à 9 mois

Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d’équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques.

Rémunération et Avantages

38K€ à 48K€

Statut Cadre

Poste non éligible au télétravail

Secteur Activité et profil de l’entreprise

Industrie / métallurgie

Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com