RESPONSABLE COMPTABLE – H/F

Rôle et responsabilités

Tenir et réviser les comptes des deux entités et établir les déclarations fiscales, notamment la TVA, rattaché.e au directeur technique des restaurants, encadrement de deux assistantes.

Exigences du poste

• Préparer, vérifier et commenter les situations et les balances analytiques mensuelles.
• Préparer les dossiers de clôture et les éléments de présentation annuelle commune des comptes, en lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes.
• Superviser la paie d’environ 54 salariés sur deux dossiers aux conventions distinctes, intervenir en production et établir les DSN.
• Suivre les contrats, absences, dossiers de prévoyance et d’invalidité ; préparer les courriers RH à faire valider par le directeur.
• Organiser les remplacements avec les agences d’intérim et suivre les plannings, en tenant compte des urgences des restaurants.
• Organiser le travail des deux assistantes, contrôler leurs travaux et développer leur autonomie.
• Assurer le relais du directeur sur les questions courantes de personnel, notamment en son absence, selon les délégations convenues.
• Produire les tableaux de suivi à partir des extractions comptables et de paie dans Excel, notamment avec des tableaux croisés dynamiques.
• Simplifier les saisies et rapprochements avec les outils existants ; accompagner les restaurants sur la facturation électronique et la transmission des pièces.

Vous bénéficiez d’une expérience préalable de 7 ans minimum en qualité de Responsable Comptable ou Comptable Unique d’une association, d’un CSE ou d’une PME. Rattaché.e au Directeur vous prendrez en charge les tâches inhérentes à votre fonction. Vous serez autonome dans vos missions avec un réel impact dans l’accompagnement des structures et des collaborateurs. Vous êtes attenti.f.ve aux détails et vous aimez les tâches très polyvalentes. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter.

Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu’à la prise de poste.

L’Entreprise Utilisatrice

Restaurants d’entreprises

Ce qu’on attend de vous

– Expérience RH appréciée : ouverture à un profil comptable et paie capable de se documenter et de développer ses compétences sur ces sujets

– Rédaction soignée, capacité à encadrer une petite équipe et à prendre des initiatives en tenant compte des priorités de l’exploitation.

Expérience confirmée en comptabilité, autonomie en révision et préparation du bilan

– Maîtrise de la paie et des DSN

– Bonne maîtrise d’Excel, tableaux croisés dynamiques compris

– Logiciel utilisé : SAGE

Objet

Recrutement en CDI

Environnement de travail caractérisé par un esprit collaboratif, une ambiance bienveillante dans un environnement respectueux, engagé et humain, au sein d’une équipe à taille humaine, investie et solidaire.

Rémunération et Avantages

50K€ à 55K€ – statut Cadre

Prime assiduité trimestrielle

Mutuelle famille prise en charge à 100%

Repas, prestations sociales et culturelles du CSE

35h/semaine + 21 jours RTT/an

Horaires matinaux : arrivée entre 7h30et 8h30

Secteur Activité et profil de l’entreprise

Restauration collective

Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com