RESPONSABLE LANCEMENT PROJET – H/F

Rôle et responsabilités

Assurer une production sans faille et les lancements P1 en association avec le développement d’un projet P1/P0 mené dans un centre de développement (après le Kickoff, obligatoirement à partir de la préparation de l’IAR).

Etre responsable des réalisations du projet depuis la préparation de l’étape Off Tool Off Process (OTOP et FDPR), jusqu’à la clôture du projet (PRCL).

Exigences du poste

Assurer la performance des lancements du projet P1 du point de vue de la qualité et des coûts

– Assurer la réalisation des objectifs du projet en termes de fabrication : principes VPS, normes de processus, qualité et coûts

– Assurer le respect des objectifs de qualité en matière de fabrication/production (développement des normes de processus, délais, capacité et contrôle logistique…), assumer la responsabilité du QRQC du projet sur le site à partir de la préparation de l’OTOP

– Planification et réalisation de la cadence et du FDPR dans le respect des objectifs de qualité pour l’assemblage et les composants en amont

– Gérer l’acceptation des composants locaux

– Gérer la validation du processus par le client

– Gérer la livraison des fichiers PPAP, l’acceptation et les livraisons de pièces dans les délais au client. Suivre toutes les modifications demandées

– Valider la disponibilité de la capacité et les investissements dans le site de production, être responsable des phases de montée en puissance des livraisons

– Suivre les coûts de Non-Qualité et les plans d’amélioration de la qualité

– Sécuriser les ressources du projet et les contrôler

– Vérifier et valider les activités des membres de l’équipe de projet et proposer des scénarios pour atteindre les jalons.

Gérer opérationnellement les lancements de projets

– Gérer son budget (toutes les ressources du site)

– Assurer l’évaluation et le développement des membres de l’équipe de projet associée

– Rendre compte de l’avancement du développement du processus au CSP et au CMP sous le contrôle du chef de projet associé (utiliser l’EF prête)

– Participer à toutes les revues : Conception, processus et logistique, PFMEA, PSC, PMC à partir de l’étape REQF

– Est fonctionnellement responsable de tous les PTM, fixe les objectifs du projet, assure l’évaluation des membres de l’équipe de projet

Coordonner la communication avec le client au niveau local

– Jouer le rôle d’interface entre l’équipe de développement du projet située dans le centre de développement et le client

Promouvoir et contrôler l’application des Valeurs, de la Culture et des Standards de l’entreprise (Produit, Méthodologie, Outils) lors des lancements de projets

– Respecter le code d’éthique de l’entreprise

– Respecter les chartes et exigences en matière de santé, de sécurité et d’environnement

– Assurer le développement de la fabrication du projet à travers les activités définies dans CLEAN et les autres standards applicables.

Vous bénéficiez d’une expérience réussie en tant que Responsable Lancement Projets.

Vous êtes attentif aux détails et vous êtes concentré.e sur les résultats.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.

Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu’à la prise de poste.

L’Entreprise Utilisatrice

Industrie de pointe, produits high tech innovants, environnement international et multiculturel, recherche et développement.

Ce qu’on attend de vous

Management fonctionnel d’une équipe projet (membres qualité, process)

Compétences financières sur les coûts de développement, les coûts des produits et les coûts de fabrication.

Connaissance du développement automobile (1-2 ans)

Expérience de développement réussie en tant qu’ingénieur de processus PTM et/ou production et/ou logistique (1-5 ans)

Connaissance des outils qualité et normes automobiles

Connaissances de niveau Bac+4 à Bac+5 ou équivalent idéalement dans une filière Ingénierie

Connaissance des produits/processus (normes de processus du SPV)

– Compétences pour gérer l’organisation fonctionnelle

– Méthodologie de développement CIP ou similaire

– Normes de qualité (AMDEC, AQP, processus, logistique, etc.)

– Anglais professionnel

Objet

Recrutement en CDI

Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d’équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques.

Rémunération et Avantages

58K€ à 60K€ – statut Cadre

Restaurant d’entreprise, parking

Secteur Activité et profil de l’entreprise

Industrie

Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com