RESPONSABLE PAIE – H/F

Localisation

91 - Massy

Type de contrat

CDI pour Mai 2020

Exigence du poste

Parfaite Matrise de Sage Paie

Mission

Exos recrutement accompagne un de ses clients dans la recherche de son nouveau RESPONSABLE PAIE – H/F

Notre client expert dans la fourniture de prestations de protection, emploie aujourd’hui plus de 4000 collaborateurs terrains depuis plus de 20 ans.

Fort d’un réseau d’une vingtaine d’agences locales, et de l’excellence de ses services, le groupe a multiplié par 3 son effectif et son chiffre d’affaires depuis 6 ans.

Dans ce contexte, notre client recherche un homme/femme de charisme pour prendre en charge un service stratégique : la paye.

Vous encadrez une équipe de 8 gestionnaires payes, produisant plus de 4500 paies tous les mois.

Vos missions :

  • Réaliser les paies des 150 collaborateurs encadrants
  • Contrôler et garantir la qualité de la paie
  • Contrôler la DSN avant envoi
  • Coordonner avec la trésorerie le bon télérèglement des organismes sociaux
  • Contrôler les OD de paie
  • Suivre attentivement les compteurs temps mis en place
  • Manager le service dans
    • Organiser et contrôler le travail au sein de l’équipe
    • Répartir la charge de travail entre les 8 gestionnaires paye pour sortir 4500 paies par mois
    • Déceler les faiblesses éventuelles
    • Assurer la montée en compétence des équipes
  • Gérer les paiements
  • Rendre des comptes à la Direction, collaborer avec les services RH
  • Etre le référent dans le paramétrage du logiciel de paie (MAJ logiciel, veille légale)
  • Etre force de proposition et d’amélioration dans la gestion du sujet paie.

 

VOTRE MISSION : GARANTIR CHAQUE MOIS LA REALISATION DE 4500 PAIES DE MANIERE FIABLE ET DANS LE RESPECT DES DELAIS.

Requis

De Formation Bac + 5 en RH / Spécialisation Paie

Expérience exigée dans un poste similaire : minimum 5 ans

Expérience significative en management de 4/5 gestionnaires paie attendue

Compétences techniques attendues : 

  • maitrise des techniques de paies
  • maitrise de Sage Paie

Compétences comportementales attendues : 

  • Autonomie
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’organisation
  • Capacité à mobiliser ses équipes dans le respect et la bienveillance
  • Leadership

Avoir exercé vos fonctions dans un contexte de commercialisation de prestations de services avec une volumétrie récurrente de salaire > 2000 paies par mois serait un atout pour ce poste.

Vous êtes une personne avec des valeurs entrepreneuriales fortes, avec un esprit critique ayant pour but de participer à l’amélioration de l’entreprise.

Avantages

Prise de poste le 4 mai 2020 au plus tard.

Rémunération de 55 à 60k€ selon profil

Statut : Cadre Forfait Jour

RTT : 7 jours / an

Avantages : Mutuelle familiale , participation, …

 

Adressez votre candidature à Celine@exos-recrutement.com

CLOTURE DES CANDIDATURES LE 27 JANVIER 2020.

 

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