RESPONSABLE QUALITE OPERATIONNELLE (H/F)

MEUSE (55)

CDI

INDUSTRIE AGRO-ALIMENTAIRE (Produits laitiers)

Mission

  • CDI – Région Est : Meuse (55)
  • Prise de poste : Février 2024
  • Référence de l’Offre : RQO1601CBV

 

CONTEXTE

EXOS accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et ses candidats de manière professionnelle et conviviale dans la gestion de recrutements pour des postes à pourvoir en CDI, CDD et Intérim.

Nous recrutons aujourd’hui pour le site français d’un Groupe industriel Internationale :

Avec plus de 10 000 employés et une présence sur les cinq continents, le groupe œuvre partout dans le monde pour une meilleure qualité de l’agroalimentaire. Un savoir-faire couplé à une exigence générant un Chiffre d’Affaires supérieur à 7 milliards de dollars.

En instaurant un partenariat durable avec ses clients, basé sur l’excellence de la qualité comme du service, sur l’innovation ainsi que sur une connaissance profonde de leurs besoins, le groupe s’engage auprès de ses clients en s’adaptant à chacun d’entre eux, car chaque client est unique.

Dans ce contexte stimulant, la Direction du site de production ouvre une opportunité de carrière en CDI aux fonctions de Responsable Qualité Opérationnelle (H/F).

Ce que nous vous offrons :

  • La possibilité de développer votre esprit d’équipe et vos compétences au sein d’un groupe International.
  • L’opportunité de travailler avec des professionnels de qualité, reconnus pour leur savoir-faire.
  • Monter en compétences grace à un champ de missions riche d’intérêt et en responsabilités
  • Lors de votre prise de poste, l’équipe assurera votre afin de faciliter votre intégration.

 

VOTRE RÔLE

Vous intervenez en appui du Responsable Qualité, sur le terrain au cœur des ateliers.

VOS MISSIONS

Vous interviendrez au quotidien sur un champ de missions variées, intégrant l’ensemble de la boucle du process de Qualité, à savoir :

  • Participation aux réunions de productions quotidiennes.
  • Assurer une présence terrain forte.
  • Gestion des non-conformités et des réclamations : recherche des causes, mise en place d’actions correctives.
  • Suivi des écarts d’audits et des plans d’action.
  • Réalisation d’audits internes (selon exigences internes, référentiels clients et IFS) et participation aux audits externes.
  • Élaboration et animation des comités qualité mensuels (ultra frais + fromagerie) et des reportings clients.
  • Gestion des KPI qualité.
  • Réalisation de formations au personnel et participation/animation de groupes de travail.
  • Management d’une équipe de 3 personnes (2 assistantes qualité et 1 contrôleur qualité).

Requis

QUI ÊTES-VOUS ?

Votre expérience :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master II dans le domaine de la qualité et spécialisé dans l’agro-alimentaire et/ou vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans ou plus.

Vous connaissez et avez déjà travaillé dans le milieu laitier.

 

Vos compétences / qualités :

  • Rigueur, implication, motivation.
  • Appétence pour le terrain.
  • Niveau d’anglais conversationnel : vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.
  • Normes qualité, processus de certification (connaissance du référentiel IFS), outils bureautiques.
  • Législation et texte en vigueur France et Belgique.
  • Management et animation d’une équipe de 3 personnes.

 

Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante au sein d’un Groupe International  ?

Adressez-nous votre Curriculum-Vitae format Word ou PDF sous Référence RQO1601CBV à l’adresse suivante jerome@exos-recrutement.com

Avantages

Rémunération Annuelle Brute : 39K€-41K€ sur 13 mois (négociable selon expérience)

Cette mission est faite pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature !


Jérôme TRYBOU

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N'hésitez pas à contacter Jérôme pour en savoir plus.

Tel. 01.40.19.72.78

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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