RESPONSABLE SECURITE ENVIRONNEMENT – HSE (H/F)

REGION GRAND-EST (Meuse - 55)

CDD - 5 mois (Juin à Octobre 2024)

Industrie agroalimentaire

Mission

  • CDD de 5 mois (à partir de Juin 2024)
  • MEUSE (55)
  • Référence de l’Offre : RSE0306CBV

               

CONTEXTE

EXOS accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et ses candidats de manière professionnelle et conviviale dans la gestion de recrutements pour des postes à pourvoir en CDI, CDD et Intérim. Nous recrutons aujourd’hui pour notre client :

Business Unit française d’un grand groupe international de l’Industrie Agroalimentaire. Avec plus de 10 000 employés et une présence sur les cinq continents, le groupe œuvre partout dans le monde pour une meilleure qualité de l’agroalimentaire.

En instaurant un partenariat durable avec ses clients, basé sur l’excellence de la qualité comme du service, sur l’innovation ainsi que sur une connaissance profonde de leurs besoins, le groupe s’engage auprès de ses clients en s’adaptant à chacun d’entre eux, car chaque client est unique.

Dans ce contexte stimulant, la Direction du département Hygiène, Sécurité & Environnement vous accueille pour une durée de 5 mois (CDD), fonction : Responsable Sécurité Environnement (H/F).

Ce que nous vous offre cette mission :

  • Développer vos compétences au sein d’un groupe International,
  • Collaborer avec des professionnels de qualité, reconnus pour leur savoir-faire,
  • Monter en compétences via des missions riches d’intérêt et en responsabilités.

RÔLE

Au cœur de l’équipe HSE (Hygiène, Sécurité & Environnement) du site de production, votre rôle consistera à garantir le respect de la sécurité et de l’environnement sur l’ensemble du périmètre de l’entreprise. Missions qui  passeront par de la veille règlementaire ou encore l’application des normes, en particulier celles spécifiques à l’Industrie agroalimentaire.

MISSIONS

C’est donc en collaboration directe avec le Directeur du site de production que vous intervenez sur le champ de missions suivantes :

  • Mise à jour du document unique (DUERP),
  • Mise à jour de l’analyse environnementale (AE),
  • Participer à la rédaction d’instructions de travail,
  • Participer à la réalisation d’audits, rédaction de plans d’action et analyse des causes racines,
  • Participer aux enquêtes accident et à la réalisation des plans d’action associés,
  • Etablir et maintenir de la communication inter service,
  • Animer des formations auprès des opérateurs de production,
  • Gestion des relations avec les autorités : DREAL, Agence de l’eau, mairies…
  • Gestion des relations avec les sociétés extérieures : sous-traitants,
  • Gestion des déchets : MAJ du registre des déchets, planification d’enlèvements…
  • Gestion des épandages avec les conducteurs station d’épuration,
  • Participer aux réunions de production quotidienne et remonter les informations terrains relatives à la sécurité et à l’environnement,
  • Gestion des commandes du service.

Requis

QUI ÊTES-VOUS ?

DIPLÔME & EXPERIENCE

  • Vous disposez à minima de 2 ans d’expérience à un poste similaire.
  • Expérience consécutive à une formation en HSE (Hygiène Sécurité Environnement) type Bac +2 à minima.

COMPETENCES

  • Capacité à gérer des situations complexes avec les différents prestataires extérieurs,
  • Capacité à suivre et tenir une Veille juridique.

CONNAISSANCES

  • Maitrise du Pack Office,
  • Quelques connaissance HSE ciblant les normes de l’agroalimentaire constitueraient un savoir-faire apprécié, mais sans s’avérer obligatoire.

SAVOIR-ÊTRE

  • Personne de terrain, ayant une fibre opérationnelle forte.
  • Rigueur, autonomie, sens de la communication.

 Vous recherchez un challenge formateur et stimulant dans le domaine HSE ? 

Adressez-nous votre Curriculum-Vitae sous Référence RSE0306CBV à : jerome@exos-recrutement.com

Avantages

Rémunération : 34K€-38K€ Annuels Bruts (négociables selon expérience)

Cette mission est faite pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature !


Jérôme TRYBOU

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N'hésitez pas à contacter Jérôme pour en savoir plus.

Tel. 01.40.19.72.78

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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