SUPERVISEUR de PRODUCTION – H/F

Rôle et responsabilités

Organiser l’activité de production, assurer le bon fonctionnement du service et la mise à disposition des produits pharmaceutiques, dans le respect des référentiels BPF, des procédures, des consignes de sécurité et d’hygiène, des délais et des coûts.

Exigences du poste

Participer à la gestion du service production

• Organiser le travail quotidien de l’atelier à partir des plannings de production dans le but d’atteindre les objectifs de productivité établis
• Proposer des investissements à réaliser pour le bon fonctionnement du service (besoins de formation, équipements…)
• Informer régulièrement sur le respect du planning, actions mises en place, dysfonctionnements, écarts…
• Suivre les propositions d’améliorations techniques proposées par les techniciens de maintenance en routine, faire des points réguliers avec les techniciens
• Communiquer diverses informations à l’équipe de production sous forme de notes de service ou de réunions

Suivre les activités de production

• Contrôler la bonne application des BPF et le respect des procédures et consignes en vigueur
• Autoriser le lancement en production des ordres de production
• Gérer les activités de pesée (MES Oisy) et valider les pesées
• Créer, modifier et approuver des masques sur des logiciels (cf Codesoft, Sea Vision)
• Détecter, corriger les dysfonctionnements des ateliers et en informer ses responsables
• Contrôler les cahiers de route, relire les dossiers de lots et autres documents internes à la Production avant libération par !’Assurance Qualité
• Mettre en œuvre les contrôles en cours de production
• Assurer la gestion informatique des ressources en production (ERP)
• Suivre les OT et lancer les plans de maintenance préventive dans la GMAO
• S’assurer que les produits sont fabriqués et stockés conformément aux instructions
• Assurer et contrôler l’entretien des locaux et matériels
• Participer à la formation interne du personnel

Manager

• Manager l’équipe de production avec le responsable production
• Réaliser les entretiens annuels de performance et de développement
• Informer les collaborateurs, animer des groupes de travail
• Participer à la gestion administrative et disciplinaire des collaborateurs du service
• Participer à la définition des besoins en formation interne comme externe
• Assurer certaines formations internes, suivre les qualifications et habilitations

Optimiser l’activité du service

• Proposer des plans d’améliorations, des actions correctives ou préventives relatives à l’organisation du service
• Participer à des projets transverses : analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, proposition des solutions, étude d’alternatives, participation à la décision, mise en place des solutions retenues et communication auprès de son département

Contribuer à l’amélioration du système qualité

• Participer à la création, à la modification et à la mise en place des procédures et consignes selon les BPF, les instructions de fabrication et conditionnement selon le dossier AMM et les BPF
• Participer aux investigations en cas de non-conformité, à la mise en place des actions correctives associées ainsi qu’aux audits internes
• Participer à la réalisation des actions d’améliorations qualité et en proposer des nouvelles sur les procédés et les équipements
• Participer à la rédaction des protocoles de qualification et validation des équipements et procédés, aux cahiers des charges des équipements majeurs de l’atelier
• Participer aux qualifications des équipements et aux validations des procédés conformément aux BPF
• Participer aux auto-inspections et audits internes

Contribuer au système Santé, Sécurité, Environnement et Energie (SSEE)

• Veiller au respect des consignes liées à la SSEE
• Proposer des solutions d’amélioration
• Suivre et justifier les alarmes environnement (Neotool)
• Signaler toute situation à risque pour la SSEE
• Participer aux réunions, aux évaluations des risques, aux analyses d’accident/incident et aux audits en lien avec la SSEE
• Suivre les actions d’amélioration qui lui sont affectées et informer de leur avancement

Vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 3 ans minimum en supervision de production.

Vous êtes attentif aux détails et vous êtes concentré.e sur les résultats.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.

Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu’à la prise de poste.

L’Entreprise Utilisatrice

Laboratoire Pharmaceutique expert en médicaments respiratoires, néonatalogie, transplantation et maladies rares.

Ce qu’on attend de vous

Rigueur, confidentialité, autonomie, communication, organisation, leadership

Bac +2 / 3 avec expérience d’encadrement

Compétences générales

• Anglais
• Systèmes Informatisés (ERP, Codesoft, Oisy, GMAO, Neotool…)

Compétences techniques

• Connaissance des référentiels qualités de l’industrie pharmaceutique (BPF et référentiels SSEE)
• Techniques de production (procédés, matériels)
• Qualification des équipements, validation des procédés
• Management des équipes

Objet

Recrutement en CDI

Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d’équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques.

Rémunération et Avantages

35K€ à 45K€ – statut non-cadre + variable + participation

14 jours RTT/an

Parking, cantine, bornes de recharge gratuites, café gratuit

Secteur Activité et profil de l’entreprise

Industrie Pharmaceutique

Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com