Technicien de maintenance industrielle – Laval (53)

Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale, sur des postes employé à cadre dirigeant en Tertiaire et industrie pour de l’intérim, CDD et CDI.

Nous recherchons au plus vite, 2techniciens de maintenance industrielle pour une usine agro-alimentaire regroupant plus de 150 collaborateurs.

L’usine produit des denrées alimentaires sucrées, par l’entremise de 4 lignes de production tournant 7/7, dont automatisation du conditionnement et palettisation.

Au sein d’une équipe maintenance constituée de 1 technicien méthodes, 1 technicien bâtiment, 1 gestionnaire stock , 1responsable maintenance adjoint et de 8 techniciens de maintenance machines, vous intégrez l’équipe semaine nuit.

Votre objectif :

Vos missions :

Maintenance :

• Prépare et intervient sur des opérations de maintenance préventive, curative et amélioratrice.
• Alerte et propose des arrêts (de ligne, de production) en cas de risque
• Assure l’entretien technique des équipements et des infrastructures

Dépannage : 

• Procède dans les meilleurs délais au redémarrage de l’outil de production en réalisant les dépannages correspondants
• Etabli un compte-rendu de son intervention (fiche de suivi et GMAO)
• Partage en réunion d’équipe les bonnes pratiques et astuces sur les machines
• Informe la production des opérations curatives en cours
• Susceptible de coordonner l’intervention d’un ou plusieurs prestataires sur le site

Sécurité et suivi :

• Contribue à la gestion des stocks et veille au maintien en bon état de son outillage ( caisse nominative fournie + 1 établi pour 2 techniciens)
• Réalise les consignations de mise en sécurité des machines
• Assure la transmission des consignes à ses collègues lors de l’inter-poste
• Participe aux réunion hebdomadaires sur les indicateurs de maintenance et sécurité des machines
• Participe à la conformité des installations.

Pas de maintenance bâtiment à mener.

Issu.e d’une formation de technicien de maintenance (Bac pro, BTS, reconversion).

Vous justifiez de 2 années d’expérience (y compris en alternance) sur un poste similaire : maintenance curative et préventive.

Vous êtes attentif à l’outil de production, chercher à optimiser l’usage machines, à anticiper les pannes et à améliorer le suivi de l’équipement.
Votre volonté d’apprendre et de vous inscrire dans un schéma de fidélisation seront des atouts majeurs.

Vous avez bien sûr des connaissances et expériences dans les interventions sans ou sous tension, des savoir-faire en mécanique, et en soudure.

Vous êtes soucieux du respect des règles sanitaires de production.

Le port du harnais/ travail en hauteur serait un atout.

Savoir-être :

Volontaire, forte appétence au travail en équipe.

Vous êtes rigoureux et soucieux de la sécurité (la vôtre et celle de vos collègues)

Vous aimez partager vos astuces et présenter vos interventions (dans un souci d’amélioration continue)

Inscrivez vous dans l’histoire d’une usine familiale entièrement climatisée, aux équipements récents (lignes, servante, atelier ergonomique,..) .

Plan d’intégration et de montée en compétence : formation sur les organes de sécurité de l’usine + travail en binome durant 2 mois sur les différentes lignes+ point hebdo avec la hiérarchie.

Accompagnement professionnel sur la montée en compétences et certifications, sur l’automatisation, sur la soudure inox.

Management participatif par l’échange des bonnes et moins bonnes pratiques de tous; et intégration de tous les collaborateurs au suivi des indicateurs ( Taux de panne, taux d’incidents), gestion des priorités.

Poste en CDI – basé à proximité immédiate de Vitré/Laval.

Statut : Agent de maitrise

Horaires Du lundi au Vendredi : 37,5h

Poste de nuit – horaires fixes 2/8 : 20h-4h ou 21h-5h.

Poste de jour horaires fixes 2/8 :  5h-13h ou 13h-21h

Rémunération selon expérience : à partir de  2500€ bruts x 13 mois

Heures de nuit et dimanche: majoration 25%

Jour fériés travaillés : majoration 25% + 1 jour de récupération

Avantages : 15 JRTT/ an, Prime panier, prime transport annuelle, prime habillage, mutuelle famille, plan épargne retraite, prime de formation (pour encadrement d’un nouveau collaborateur), plan de formation continue.

POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. PAS DE FERMETURE ESTIVALE PROGRAMMEE.

Adresser votre candidature à Celine@exos-recrutement.com