TECHNICIEN DE MAINTENANCE NACELLES PASSERELLES H/F

Ile de France

CDI

Expérience fans le domaine des rampes d'accès et des nacelles

Mission

Notre client, société qui a pour mission la conception et la réalisation de systèmes d’accès spécifiques,  apporte à ses clients des solutions d’accès en hauteur ou en profondeur clés en mains. Il se positionne comme un partenaire complet, capable de proposer et de mettre en œuvre les techniques les mieux adaptées, simples, motorisées ou robotisées, et d’en assurer le service après-vente.

Nous recrutons pour rejoindre ses équipes, un Technicien de Maintenance H/F expérimenté dans le domaine des systèmes d’accès (nacelles, rampes d’accès, rail de roulement, potences sur garde corps….)

Rattaché au chef d’équipe Maintenance, le technicien exerce sa mission au sein du service maintenance.

Il a pour mission principale d’assurer la maintenance et la réparation des équipements, d’appliquer et respecter sans failles les consignes, les délais, et les normes de sécurité afin de garantir, auprès de son client, la plus grande fiabilité des équipements et matériels.

Vos principales missions seront les suivantes :

Collecter et rapporter les données relatives aux travaux à réaliser.
Rendre compte de l’activité quotidienne au chef d’équipe maintenance.
Respecter les délais annoncés, et justifier de tout dépassement.
Etablir les compte-rendu de travaux.

Domaine Technique :

Autoriser la remise en service des équipements après travaux.
Analyser et interdire l’utilisation des équipements en justifiant du motif au chef d’équipe maintenance. Analyser les historiques de pannes.
Participer à la résolution des problèmes techniques.
Collaborer aux études techniques pour faire évoluer le matériel et les installations.
Suivre la réalisation des investigations, des modifications et actions temporaires.
Animer les formations aux utilisateurs sur les sites.

Domaine sécuritaire :
Appliquer et faire appliquer des règles de sécurité.
Assurer la bonne utilisation des outillages.
Vérifier le bon état de ses EPI, rapporter au chef d’équipe Maintenance les besoins de remplacement ou d’amélioration des équipements.
Observer, écouter et faire des propositions en ce qui concerne la sécurité aux postes de travail. Alerter et stopper les travaux des sous-traitants en cas de non-respect des règles élémentaires de sécurité. Former, sensibiliser et contrôler la bonne application des procédures de maintenance sécuritaire et des règlements de l’entreprise.

Domaine économique :
Proposer les besoins en outillage, des améliorations de gammes de maintenance, des améliorations d’organisation

Respecter les temps alloués pour les missions qui lui sont confiées et rend compte en cas de dépassement en argumentant sur les causes.

Ce descriptif et ces responsabilités vous intéressent ? Envoyez votre CV dès aujourd’hui avec vos prétentions salariales à jacqueline@exos-recrutement.com

Requis

Nous attendons de vous :

Savoirs

• Connaissances en mécanique, électromécanique, électrotechnique, électronique, informatique industrielle et/ou hydraulique.
• Connaissance des principes de maintenance.
• Connaître et maitriser les techniques de dépannage
• Connaissance informatique (word, excel)

Savoir-faire

• Respecter et faire respecter des normes, des règles et procédures.
• Respecter les délais.
• Réagir face aux imprévus.
• Dépanner, réaliser un diagnostic.

Savoir-être

• Disponible pour  du Travail de nuit, des astreintes, des horaires décalés et du  travail en hauteur.
• Méthodique et rigoureux
• A l’écoute et ouvert au dialogue
• Adaptable
• Respectueux des règles

Avantages

Nous vous proposons de rejoindre un très beau groupe présent en France et à l’international, qui valorise la qualité de ses équipes et qui les accompagne pour les fidéliser et les faire monter en compétence.

Savoir-faire et volonté d’offrir la meilleure prestation au meilleur prix est ce qui caractérise ce groupe.

Nous vous proposons  un contrat sur un base de 35h par semaine (Lundi au Jeudi 7.50 h et le Vendredi 5h)

Nous vous proposons un salaire attractif en rapport avec votre parcours et vos compétences( 27000€ 29000€), un Statut ETAM (envoyez nous vos prétentions salariales en même temps que votre CV)

Moyens mis à disposition :
Points d’habillement (pour une tenue)
Véhicule de service
Outillage, téléphone portable, carte carburant
Contraintes particulières :
Travail de nuit, astreintes, horaires décalés, travail en hauteur.

Cette mission est faite pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature !


Jacqueline DI VITA

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N'hésitez pas à contacter Jacqueline pour en savoir plus.

Tel. 01.40.19.72.84

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Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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