TECHNICIEN GTB H/F

Corbeil-Essonnes (91)

Mission intérim / CDI

Mission

SearchProTech recherche pour un de ses clients, un Technicien GTB H/F

 

Rattaché.e au Chef de Site au sein d’une équipe de techniciens, vous missions sont les suivantes :
– Réaliser un travail de supervision PCVUE
– Effectuer la gestion des alarmes tout lot concerné (électricité courant fort et courant faible, CVC, CTA, VRV, etc)

– Réalisation de contrôles techniques quotidiens des équipements d’infrastructure du site et réaliser les diagnostiques de 1er niveau (préventive et curative des réseaux électriques) : distribution électrique, onduleurs, groupes électrogènes, climatisation, cellules HT, transformateurs, onduleurs, groupes électrogènes, batteries, tableaux divisionnaires, GTC etc

– Mise en place de traitement des corrections en sollicitant le service d’intervention requis

Requis

Savoir-faire : 

Vous serez amené.e à travailler sur la haute et basse tension.
Vous devez avoir des habilitations électriques à jour HT et/ou BT
Et idéalement, une expérience en DATA CENTER ou en Hôpitaux

 

Savoir-Être : 

Autonome, rigoureux.se et méthodique vous avez une formation BAC à BAC+2 en électricité ou titre équivalent et une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la maintenance multi-technique électricité et CVC

Avantages

Poste à pourvoir immédiatement en intérim (longue durée) voire CDI

Le salaire sera adapté à votre expérience + primes

 

Horaires : 2*12 (07h00/19h00 ou 19h00/07h00)

 

Veuillez transmettre votre CV aux adresses suivantes : f.mohtassib@searchprotech.com et g.divita@searchprotech.com

Cette mission est faite pour vous ?

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Farah MOHTASSIB

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N'hésitez pas à contacter Farah pour en savoir plus.

Tel. 01.40.19.72.79

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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