Ile de France
CDI dès que possible
Expérience maintenance ascenseurs au moins 5 ans
Ascenseurs et escaliers mécaniques
2024-11-05
Exos
Depuis 2003, EXOS accompagne de manière professionnelle et conviviale, ses candidats et ses clients pour des recrutements en CDI, CDD et en intérim.
Nous recherchons aujourd’hui pour notre client, acteur majeur dans l’installation et la gestion SAV dans le domaine des ascenseurs, un Technicien de maintenance H/F expérimenté dans l’installation et/ou la maintenance des ascenceurs.
Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d’un parc d’appareils.
Au quotidien, vous serez chargé(e) :
– De l’entretien et du dépannage de votre parc d’installations ainsi que des petites réparations ;
– D’assurer les astreintes ;
– De représenter l’entreprise de manière qualitative et professionnelle ;
– D’informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées ;
– De participer à l’amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client.
Titulaires d’un BEP Electrotechnique, CAP, Bac ProEIE, MSMA ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative dans un environnement « technique »,
idéalement dans le secteur des ascenseurs, portes automatiques et contrôle d’accès, chauffage ou similaire…
Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles reconnues et d’une culture de la satisfaction et de fidélisation clients.
Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux et vous maîtriser bien les outils informatiques.
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI
Nous vous proposons d’intégrer un grand groupe avec de belles valeurs, bénéficiant d’une très belle image auprès de ses clients.
Une formation initiale et continue sera assurée par l’entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits …).
Nous vous proposons une rémunération et des avantages qui seront adaptés à votre profil et à votre expérience (minimum 34K€ par an + participation et intéressement)
Une Mutuelle Groupe de qualité, des indemnités repas, des primes de lavage et d’astreintes, un téléphone mobile, un véhicule de service.
Vous souhaitez faire évoluer votre carrière dans un grand groupe ?
Envoyez votre CV dès aujourd’hui à jacqueline@exos-recrutement.com
Besoin d'aide ?
N'hésitez pas à contacter Jacqueline pour en savoir plus.
Tel. 01.40.19.72.84
Envoyer un mailEnvoyez-nous votre candidature !
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Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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