TECHNICIEN METHODES – H/F

Rôle et responsabilités

Assurer la mise en place des méthodes, outils et suivi de la maintenance des équipements sur l’ensemble du site dans le respect des BPF, des procédures, des consignes SSEE, des délais et des coûts.

Exigences du poste

Méthodes et amélioration continue

• Défini les gammes de maintenance préventive et les plans de fiabilisation
• Peut être amené à les réaliser ponctuellement
• Anime et participe à la réalisation de projets d’amélioration, de productivité
• Analyse les comptes rendus d’intervention pour adapter le niveau de maintenance planifiée
• Propose et met en place les évolutions du plan préventif en fonction des récurrences et de la capitalisation de l’expérience, participe à leur mise en œuvre
• Prévoit les outils et matériels nécessaires, anticipe les besoins (stocks, commandes)
• Anticipe les obsolescences de matériel en lien avec les fournisseurs
• Transmet les informations nécessaires aux reportings
• Ponctuellement, peut intervenir sur les opérations du technicien de maintenance sur ligne de production
• En cas de besoin, pourra remplacer un technicien de maintenance sur ligne

Contribue au système santé, sécurité, environnement et énergie (SSEE)

• Veille au respect des consignes liées à la SSEE
• Propose des solutions d’amélioration
• Peut participer à la réalisation de solutions d’améliorations
• Signale toute situation à risque pour la SSEE
• Identifie de nouveaux risques suite à l’acquisition de nouveaux outils industriels
• Peut encadrer des intervenants extérieurs
• Déclare les changements pouvant avoir un impact SSEE

Contribue à l’amélioration du système qualité du site

• Rédige, met à jour et contrôle les procédures et autres documents qualité en lien avec son champ d’activités
• Participe à la rédaction et mise à jour des documents techniques
• Participe à la mise à jour des données équipements (GMAO) et de la documentation technique (Classeurs)
• Déclare les anomalies ou écarts par rapport au système qualité, participe au traitement de ces écarts, en lien avec l’A.Q.
• Peut participer à des réunions qualité.
• Participe à la réalisation des actions d’amélioration qualité

Vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 3 ans minimum en méthodes.

Vous êtes attentif aux détails et vous êtes concentré.e sur les résultats.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.

Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu’à la prise de poste.

L’Entreprise Utilisatrice

Laboratoire Pharmaceutique expert en médicaments respiratoires, néonatalogie, transplantation et maladies rares.

Ce qu’on attend de vous

Rigueur, Autonomie, Communication, Disponibilité

BTS électrotechnique ou autre spécialité technique avec expérience

Compétences générales

Connaissances générales des règles de sécurité

BPF maintenance

Gestion de projet

Bureautique (Word, Excel)

Habilitations électriques (B2V…)

Gestes et postures

Notions d’Anglais technique

Compétences techniques

Connaissance des procédures en vigueur

Gestion documentaire

Connaissance des outils industriels (machines de conditionnement, automates…)

Objet

Recrutement en CDI

Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d’équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques.

Rémunération et Avantages

30K€ à 35K€ – statut non-cadre + intéressement + participation

14 jours RTT/an

Parking, cantine, bornes de recharge gratuites, café gratuit

Secteur Activité et profil de l’entreprise

Industrie Pharmaceutique

Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com