Nanterre _ 92
Intérim - 3 mois
Autres-Divers
2026-06-29
Exos
Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale sur des postes en intérim, CDD et CDI.
Nous avons à coeur de vous accompagner vers votre poste idéal.
Nous sommes ravis de vous présenter une nouvelle opportunité de :Téléprospecteur BtoB – H/F
Rejoignez une équipe dynamique et avec le goût du travail bien fait!
Notre client est spécialisé dans l’entretien et le ménage de sites premiums (entreprises, centre commerciaux, boutiques de luxe).
Vous êtes dynamique, souriant avec une attitude positive au quotidien,
Vous aimez communiquer et vendre des services haut de gamme aux entreprises ?
Alors venez rejoindre une équipe dynamique à l’ambiance conviviale, esprit Start Up, dans cadre de travail agréable (bureaux individuels, cuisine et salle de détente,…) et construire votre rémunération grâce au variable déplafonné !
> Principales missions :
Aucun prérequis en termes de diplôme
Seule une 1ere expérience réussie dans le domaine de la prise de RV BtoB est demandée.
Poste à pourvoir dès que possible.
Basé à Nanterre (zone activités le long de l’A86 – pont de Bezons)
Accés à 10 min à pieds par RER A -Nanterre Préfecture + Tram 2 – Pont de Bezons
Horaires de travail : 35H sur 4,5 jours
Lundi / Mardi de 8h30 à 13h – 14h à 17h30
Mercredi / Jeudi de 8h30 à 13h – 14h à 17h
Et le vendredi de 8h30 à 12h30.
Rémunération :
Fixe brut : 2 300 € sur une base de 35 heures ;
Prime par Rdv fait entre 7€ et 25€ selon la surface à nettoyer
Signature entre 100€ et 500€ selon le prix du contrat signé
Adresser votre CV à Celine@exos-recrutement.com
Besoin d'aide ?
N'hésitez pas à contacter Céline pour en savoir plus.
Tel. 06.63.19.79.26
Envoyer un mailEnvoyez-nous votre candidature !
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Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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