Nanterre - 92
Intérim 1 mois renouvelable
BtoB
Entretien & Hygiène
2022-08-05
Exos
Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale dans des besoins en intérim, CDD et CDI.
Nous recherchons pour un client, reconnu comme le leader en IDF depuis plus de 40 ans pour garantir l’hygiène, le nettoyage, l’entretien et l’accueil des espaces de travail et locaux professionnels haut de gamme : 2 téléprospecteurs – H/F
Rattaché(e) au Responsable de la téléprospection et avec l’aide de notre pôle de téléprospection, vous aurez en charge le développement de la clientèle ainsi que la valorisation auprès des prospects des savoir-faire de la société.
Mission
Cette liste n’est pas exhaustive.
Issu d’une formation commerciale de type BTS, vous avez une expérience d’au moins 6 mois dans un poste similaire en BtoB.
Vous êtes à l’aise au téléphone?
Vous avez une excellente élocution?
Vous êtes persévérant?
Vous êtes organisé?
Vous avez l’habitude de gérer le fameux « barrage secrétaire » … ce poste est fait pour vous!
Poste à pourvoir dès le 1er Septembre 2022 à Nanterre ( Zone Industrielle).
Horaire (tps plein 35h)
Lundi et Mardi : 8h30 à 13h/ 14h à 17h30
Mercredi et Jeudi : 8h30 à 13h/ 14h à 17h00
Vendredi : 8h30 à 12h30 uniquement.
Rémunération fixe + variable :
Fixe : 2000€ brut /mois
Variable : prime sur un nombre de RDV honoré + prime sur la signature de contrat
Avantages
50% Pass Navigo + 10% Congés-Payés
ne travaille pas le vendredi après-midi
Possibilité d’embauche en CDI si la mission se déroule correctement.
Adresser votre CV à celine@exos-recrutement.com
Besoin d'aide ?
N'hésitez pas à contacter Céline pour en savoir plus.
Tel. 01.40.19.72.83
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Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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