Courbevoie - 92
CDI
Automobile
2026-09-15
Exos
EXOS accompagne depuis plus de 22 ans ses candidats et ses clients de manière professionnelle et conviviale sur des postes en intérim, CDD et CDI.
Nous avons à cœur de vous accompagner dans la recherche de votre poste idéal.
Nous sommes heureux de vous présenter aujourd’hui un poste de Commercial/vendeur H/F dans le domaine de l’automobile pour une marque japonaise historique qui propose une large gamme depuis la petite citadine jusqu’au SUV !
Votre objectif est d’accompagner vos clients de la découverte du besoin à la livraison, en valorisant les offres de financement, d’assurances et d’extensions de garantie. Si vous êtes passionné(e) de commerce, de relation client ou tout simplement d’automobile, nous avons un poste pour vous !
Vos principales missions seront les suivantes :
Pour vous épanouir dans ce poste et accompagner une clientèle fidèle à la marque, vous avez besoin :
Dans un groupe bénéficiant d’une forte notoriété sur la marque depuis plus de 50 ans, vous évoluerez dans un environnement stimulant et dynamique !
La proximité des dirigeants, l’esprit d’équipe (3 personnes à la vente) et la confiance qui vous sera accordée, vous permettront d’avoir des responsabilités et de travailler dans une ambiance familiale.
Nous avons 1 poste à pourvoir en CDI à Courbevoie (92).
Nous vous proposons le fixe conventionnel de la profession ainsi qu’un variable avantageux qui récompense vos résultats et votre investissement (entre 45 et 72K€ bruts annuels en moyenne).
En plus, vous bénéficierez de Tickets restaurants, d’une Mutuelle d’entreprise attractive
et vous aurez aussi accès aux tarifs salariés sur les véhicules (secteur auto & moto)
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?
Envoyez dès aujourd’hui votre CV à celine@exos-recrutement.com pour ce CDI à pourvoir dès que possible.
Besoin d'aide ?
N'hésitez pas à contacter Céline pour en savoir plus.
Tel. 06.63.19.79.26
Envoyer un mailEnvoyez-nous votre candidature !
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Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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