Gestionnaire paie et administration du personnel – H/F

Exos recrutement accompagne depuis 21 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale sur des postes en intérim, CDD et CDI  tant en milieu Tertiaire qu’industriel.

Nous avons à cœur de vous présenter des offres qui correspondent à votre recherche.

Pour notre client, acteur bancaire en outre-mer, nous recrutons dans le cadre d’une mutation, un chargé de mission paie et RH – H/F

Au sein du service RH, vous prenez en charge l’élaboration et l’édition des paies des 200 collaborateurs permanents.

Pour cela vos missions seront :

• Saisie des éléments variables de paie, contrôle des importations
• Contrôle des paies mensuelles
• Contrôle des cotisations et déclaratifs trimestriels
• Saisie et mise à jour des informations relatives à chaque collaborateur
• Vérification et suivi des pointages et modulation du temps de travail
• Appui sur l’intégration de modèle de documents dans le SIRH

Et sur les semaines d’absence de l’alternante :

• gestion des documents nouveaux arrivants
• visites médicales
• contrats alternants et conventions de stage
• Saisie des dossiers sur le site de l’OPCO

Il faudra que la personne ait une connaissance de la paie et de silae.

Issu.e d’une formation Bac+ 2 minimum en paie.

Vous avez une première expérience réussie (y compris alternance ou CDD) de 1 an en paie et ADP.

Maitrise du logiciel SILAE indispensable pour la tenue immédiate du poste.

Vous êtes une personne :

• Organisée
• Rigoureuse
• Méthodique
• Respectueuse des délais
• Avenante (notamment pour l’explication des paies)
• Travaillant en équipe ( relais durant la période estivale)

Poste à pourvoir en intérim dès le 26 juin et jusqu’à mi-septembre 2025.

Mission pouvant être renouvelée en attendant l’entrée en fonction du nouveau collaborateur.

Rémunération selon expérience : de 32 à 38k€.

Avantage : Télétravail partiel + 50% pass navigo + 10% ICP + 10% IFM

Adresser votre candidature à Celine@exos-recrutement.com