SUPERVISEUR PRODUCTION INDUSTRIELLE – H/F

Rôle et responsabilités

Encadrer la production de pièces industrielles, grandes séries, manager une équipe de 40 à 50 personnes, gérer la production du périmètre assigné, animer et gérer l’équipe, piloter au quotidien l’amélioration continue.

Exigences du poste

Gestion de la production

• Assurer la production en respectant les objectifs de SQCDM et de stocks, proposer chaque semaine les effectifs et l’organisation de la ZAP au responsable de l’UAP, assurer le respect des arrêts standards
• S’assurer que les normes sont appliquées avec rigueur et alerter en cas de dérive
• Veiller au respect de tous les standards de travail (sécurité, consignes de travail, qualité, 5S, respect du produit, OK démarrage…), proposer/mettre en œuvre des améliorations
• Définir les standards de travail à l’aide des fonctions support et des opérateurs
• S’assurer que les standards ERIM sont correctement déployés et utilisés : détection d’anomalies, inspection systématique et nettoyage régulier des équipements
• Contrôler régulièrement les performances des équipements
• S’assurer que tous les affichages de son périmètre sont mis à jour en fin d’équipe
• Respecter quotidiennement les directives du MPS
• Mettre à jour et piloter les indicateurs de performance de son périmètre
• Diriger les plans d’action pour améliorer les performances (réelles et cibles) du SQCDM
• Contribuer au démarrage de nouveaux équipements et processus
• Préparer les cartes LLC & Kaizen

Gestion d’équipe

• Être responsable de l’accueil des nouveaux arrivants (y compris les intérimaires)
• Animer les réunions d’équipes (réunion 5’, réunion mensuelle)
• Analyser la flexibilité et les besoins multiples des équipes, définir des plans de formation afin de développer l’autonomie et le savoir-faire des collaborateurs
• Suivre le processus de certification des opérateurs et mettre à jour la grille de polyvalence
• Gérer au quotidien le planning, l’absentéisme, les congés, le recours à des collaborateurs temporaires en coordination avec le service RH
• Effectuer régulièrement des formations au poste de travail auprès de l’équipe sur l’ensemble des standards mis en œuvre sur le site
• Être responsable de l’engagement du personnel et faire vivre un climat social positif et constructif.

Gestion des processus d’amélioration continue

• Animer des ateliers SPV (analyse de flux – recherche MUDA, 5S, Hoshin, TPM…), assurer la liaison avec le responsable SPV du site pour la formation aux méthodologies
• Assurer la liaison avec les fonctions de support et faciliter les actions d’amélioration de la ZAP
• Participer à l’élaboration du budget (effectifs, frais généraux, investissements, P-30) et gérer son budget
• Veiller au respect de tous les standards de qualité, garantir la conformité des produits

Vous bénéficiez d’une expérience de 8 ans minimum en tant que Responsable de Production, management de production dans une industrie technologique grande série (électronique, semi-conducteurs, etc.), idéalement industrie automobile.

Vous êtes attentif aux détails et vous êtes concentré.e sur les résultats.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. 

Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu’à la prise de poste.

L’Entreprise Utilisatrice

Industrie de pointe, produits high tech innovants, environnement international et multiculturel, recherche et développement.

Ce qu’on attend de vous

Manager les équipes autonomes de production qui vous sont rattachées en termes de sécurité, qualité et productivité, ainsi que les moyens techniques qui vous sont confiés.

Rigueur, réactivité, leadership, aisance relationnelle, qualités managériales et force de proposition.

Bac+3 à Bac+5 (management de production, génie industriel…) + expérience industrie automobile

Anglais professionnel (clients et fournisseurs internationaux)

Objet

CDI

Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d’équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques.

Rémunération et Avantages

50K€ à 60K€ – statut Cadre

12 jours RTT/an

Restaurant d’entreprise, parking

Secteur Activité et profil de l’entreprise

Industrie automobile

Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com