DIRECTEUR COMPTABLE (F/H)

Paris 16ème Arrondissement (Proche Boulogne & Saint-Cloud)

CDI

Mission

CONTEXTE

EXOS accompagne depuis 20 ans ses clients et ses candidats de manière professionnelle et conviviale dans la gestion de recrutements pour des postes à pourvoir en CDI, CDD et Intérim. Nous recrutons aujourd’hui pour notre client, Groupe français familial engagé dans un fort développement d’activités :

DEPUIS 1938, ce groupe diversifié développe ses savoir-faire sur l’ensemble des métiers de l’immobilier et du retail. Aujourd’hui encore, le Groupe perpétue sa tradition de bâtisseur. Tout autant promoteur généraliste, investisseur, gestionnaire, son champ d’interventions s’exerce à tous niveaux de développement et de gestion d’opérations immobilières résidentielles, tertiaires et commerciale. Acteur clé du développement urbain, son approche stratégique se distingue par sa diversification, son pragmatisme et son engagement à long terme dans le secteur de l’immobilier.

Dans le cadre de sa croissance d’activité structurelle et continue, le Groupe vous offre cette opportunité de CDI au nouveau poste de Directeur Comptable (F/H). Basé en son siège social à Paris 16, la prise de poste est envisagée à compter du mois d’Avril à plus tôt. Une passation de dossiers et un support auprès de l’actuel titulaire du poste vous sera offert avant son départ à la retraite.

RÔLE

  1. A la tête de l’équipe comptable, vous supervisez et la gestion comptable en prenant une part active à sa production opérationnelle comptable et fiscale pour chaque société du groupe.
  2. Véritable conseil auprès de la Direction Générale, vous saurez faire parler les chiffres pour assister le Président et les membres du Comex dans la prise de décisions stratégiques.

 

MISSIONS

Comptable :

  • Tenue de la comptabilité générale et analytique ;
  • Tenue et suivi des immobilisations ;
  • Etablissement des différentes déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, etc.)
  • Veiller à leur conformité ;
  • Suivi de la trésorerie et la réalisation du Forecast ;
  • Réaliser les travaux de clôture mensuelle, trimestrielle ou annuelle.
  • Contrôle du respect des obligations légales, des délais de clôture et des normes comptables.
  • Optimisation et amélioration des process et outils financiers ;
  • Interlocuteur privilégié dans la relation avec les tiers (CAC, expert-comptable…).

 Gestion d’équipe :

  • Superviser, encadrer et coordonner les tâches comptables de votre équipe composée de quatre comptables généraux et d’une responsable comptable.
  • Contrôler l’application des règles comptables et fiscales.

Requis

QUI ÊTES-VOUS ?

 Formation : Titulaire d’un DCG ou DSCG.

Expérience : Vous justifiez d’une expérience minimum de 8 ans à un poste similaire, idéalement acquise en cabinet comptable ou au sein d’une entreprise ancrée dans le domaine de l’immobilier.  Expérience en multi sociétés requise dont la convention collective de l’immobilier.

Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables et fiscales, ainsi que des outils de gestion comptable et financière (ERP, Excel avancé, etc.).

Compétences humaines : Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’une grande rigueur et de fiabilité. Vous savez adopter une posture managériale bienveillante et fédératrice.

Capacité à prendre du recul et à proposer des améliorations. Autonomie, organisation et capacité à gérer des priorités.

 

Vous recherchez un poste pérenne alliant missions opérationnelles, managériales et de reporting ?

Adressez votre Curriculum-Vitae sous Référence DC1103SM à l’adresse suivante : jerome@exos-recrutement.com

Avantages

Rémunération Annuelle Brute sur treize mois : 70K€-90K€ (négociables selon expérience)

Cette mission est faite pour vous ?

Envoyez-nous votre candidature !


Jérôme TRYBOU

Besoin d'aide ?

N'hésitez pas à contacter Jérôme pour en savoir plus.

Tel. 01.40.19.72.78

Envoyer un mail

Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

Logo Charte de la diversité Logo A compétence égale

Une question ?
Une demande ?

Nous contacter