Gestionnaire paie – H/F

Poissy - 78

Intérim - 1 mois renouvelable

Mission

Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière conviviale et professionnelle sur des postes en intérim, CDD et CDI.

Nous avons à coeur de vous accompagner vers votre poste idéal.

Nous vous présentons aujourd’hui une nouvelle mission de gestionnaire de paie -H/F.

Notre client apporte des solutions de financement automobile pour les particuliers.

Au sein d’une équipe paie et administration du personnel, vous remplacer un collaborateur absent sur la gestion de la paie d’un portefeuille de 200 personnes (cadres et techniciens).

Vos missions dans un premier temps seront :

  • Récolte et saisie des EVP, primes …
  • Traitement des paies des collaborateurs
  • Gestion des absences, IJSS, …
  • Gestion des acomptes.

Si la mission est prolongée, vous gérerez également l’administration du personnel :

  • Gestion des contrats et avenants
  • Gestion des entrées/sorties de personnel
  • Production des attestations salariales
  • Gestion des déclarations sociales (DSN, URSAFF)
  • Affiliations (mutuelle et prévoyance)

Requis

Issu.e d’une formation de gestionnaire paie, RH de type bac +2 minimum.

Vous avez une expérience en production de la paie depuis 5 ans (hors alternance ou stage).

Poste nécessitant un haut degré d’autonomie car absence de passassion.

 

Vous connaissez le logiciel GAPAIE + usage GTA.

Idéalement, connaissance de la CC de la banque.

 

 

Avantages

Poste à pourvoir immédiatement

Mission de 1 mois renouvelable.

Basé à Poissy- 78 (proximité immédiate RER A).

Rémunération : 34k€ fixe

Avantage : 13 -ème mois + 10% ICP + 10% IFM, 50% navigo -ou parking.

 

Adresser votre candidature dès à présent à Celine@exos-recrutement.com

Cette mission est faite pour vous ?

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Céline GUNEAU-GAPIHAN

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N'hésitez pas à contacter Céline pour en savoir plus.

Tel. 06.63.19.79.26

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Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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