INGENIEUR ROBOTIQUE AUTOMATISMES INDUSTRIELS – H/F

49 - Angers – Maine et Loire – région Pays de la Loire

CDI

3 ans d'expérience en robotique et automatismes industriels

Mission

Rôle et responsabilités

  • Assurer la programmation et le bon fonctionnement des moyens automatisés/robotisés
  • Contribuer à l’amélioration en termes de qualité, de productivité, de fiabilité et de maintenabilité des installations automatisme et robotique
  • Assurer le support technique de l’UAP et contribuer à la définition et à la mise en place de nouveaux équipements au sein des équipes projets

Exigences du poste

  • Assurer l’optimisation des programmes automates, leur suivi, la bonne utilisation, tant productive que vis-à-vis de l’environnement, des moyens automatisés et robotisés de son périmètre
  • Participer et mettre en œuvre les plans de maîtrise et d’optimisation des moyens automatisés et robotisés de production
  • Générer et développer des solutions d’amélioration sur les procédures actuelles
  • Rédiger le cahier des charges et les DAI pour de nouvelles installations et suivre leur mise en place pour la partie automatisme/robotique
  • Intervenir en support technique auprès des EAP (formation au pilotage de machines automatisées)
  • Être responsable du suivi des gammes de fabrication et des modes opératoires aux postes, notamment par la promotion de la standardisation formelle du savoir-faire
  • Définir, suivre et valider avec la maintenance centrale les besoins en travaux d’entretien et d’amélioration pendant les périodes d’arrêt des installations
  • Être l’interlocuteur des groupes projets sur les évolutions produits/processus
  • Participer à la préparation budgétaire de l’UAP (notamment frais généraux et fiches budget pour les investissements année N+1).
  • Gérer un PDCA global d’amélioration continue automatisme au sein de l’UAP sur tous les process
  • Préparer et assurer le suivi budgétaire du plan de productivité et rendement des installations (TPM, chantiers SPV et TRP, capacité, etc.)

Vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’automatisme et/ou de la robotique industrielle.

Vous êtes attentif aux détails et vous êtes concentré.e sur les résultats.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. 

EXOS vous accompagnera pendant la durée de votre mission et prendra en charge l’administration de votre contrat, les déclarations légales, la production de vos salaires.

L’Entreprise Utilisatrice

Industrie de pointe, produits high tech innovants, environnement international et multiculturel, recherche et développement.

Ce que l’on attend de vous

  • Respecter et faire respecter tous les standards en matière de gestion de l’environnement, de l’énergie et de la prévention des risques Santé et Sécurité et alerter en cas de dérive
  • Respecter les politiques et procédures en vigueur
  • Participer à la démarche d’amélioration continue au sein de l’équipe, notamment par l’émergence et la réalisation de PA (proposition d’amélioration)
  • Respecter les règles de respect du produit

 

Requis

Qualifications / profil et compétences

Formation Bac + 4/5 ou équivalent spécialisé en Automatisme et Programmation, Informatique Industrielle

Anglais professionnel indispensable

Avantages

Objet

CDI

Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d’équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques.

Rémunération et Avantages

40K€ à 45K€ – statut Cadre

12 jours RTT/an

Restaurant d’entreprise, parking

Secteur Activité et profil de l’entreprise

Industrie automobile

Pour postuler directement envoyez moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com

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Fabienne MALINAUD

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Engagé pour l'égalité des chances

Nous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.

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