92, Hauts de Seine - Ile de France
CDD – 1900€ à 2100€ et + selon expérience
Première expérience réussie en LBAM.
Laboratoires/Santé
2023-12-06
Exos
Rôle et responsabilités
Vous bénéficiez d’une expérience confirmée en Laboratoire d’Analyses Médicales et vous souhaitez poursuive votre carrière dans ce domaine. Vous faites preuve de rigueur et d’implication dans votre travail et surtout d’empathie sincère vis-à-vis des patients.
Votre sens de l’organisation est irréprochable et vous saurez prendre en charge efficacement les tâches inhérentes à votre fonction.
Rejoignez un groupe de laboratoires en qualité de Secrétaire Front Office, en CDD.
Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu’à la prise de poste.
L’Entreprise
Biologie de ville et pour établissements de soins, centres spécialisés, service de proximité et de qualité, figure parmi les leaders européens du diagnostic médical.
Ce qu’on attend de vous
Bac à Bac + 2 ou équivalent Secrétariat médical
2 ans d’expérience minimum sur poste similaire en Laboratoire d’analyses médicales
Utiliser et appliquer les procédures « secrétariat Front Office »
Excellent relationnel, dynamique, investi.e, rigoureux.se, diplomate, sens du travail en équipe.
Logiciels HEXALIS et KALILAB.
Formation à la méthodologie et au système qualité du Laboratoire assurée.
Objet
Recrutement en CDD 6 à 10 mois
Rémunération et Avantages
1900€ à 2100€ bruts et + selon expérience – statut non-Cadre
35h/semaine, TR, mutuelle, prévoyance, CE
Contraintes :
Secteur Activité et profil de l’entreprise
Laboratoires d’analyses médicales
Pour postuler directement envoyez-moi votre Curriculum Vitae : fabienne@exos-recrutement.com
Besoin d'aide ?
N'hésitez pas à contacter Fabienne pour en savoir plus.
Tel. 01.40.19.72.77
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Envoyer un mailNous nous impliquons chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière. Pour cette raison, nous avons signé la charte des intermédiaires de l’emploi pour l’égalité dans les recrutements.
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